Программа «Молодой пивовар» разработана для молодых специалистов, которые планируют развиваться в области управления производством.
Участники данной программы:
- узнают, как работает современное пивоваренное производство
- поймут тонкости технологии приготовления пива
- ознакомятся с основными принципами управления производством
- изучат технологию производства солода на лучших солодовнях компании под руководством опытных специалистов.
Содержание программы «Молодой пивовар»
Вводный курс программы начинается в сентябре на одном из заводов. Вас ожидает знакомство с корпоративной культурой компании, политиками и процедурами. Кроме этого, вы получите детальный обзор основных направлений бизнеса «САН ИнБев».
Затем вы будете работать на двух из девяти заводов в России, изучая технологии производства солода и процессы пивоварения, а также работу отделов логистики, управления качеством, упаковки и технических служб.
После окончания программы вы получите должность на производстве, которая станет первой ступенью в вашей карьере. Мы ожидаем, что в будущем участники программы будут займут ключевые позиции на производстве или в логистике.
Требования к кандидатам:
- выпускник вуза 2010 г., 2011 г. или 2012 г.;
- ярко выраженные лидерские качества
- высшее техническое/технологическое/пищевое/химическое биологическое/логистическое образование
- знание английского языка
- отличные коммуникативные навыки
- инициативность и творческий подход
- возможность и желание работать в различных регионах России
Этапы отбора на программу:
- Конкурс резюме
- Тестирование, практические упражнения и собеседование с менеджером по персоналу
- Собеседование с ведущими специалистами, руководством компании
Заявки на участие в программе принимаются по электронной почте: Recruitment.Russia@inbev.com с указанием в заголовке письма «Молодой пивовар».
Прием заявок на участие в отборе на программу "Молодой пивовар" начинается с 15 марта 2012 г. и продлится до 30 июня 2012 г.
Во время стажировки выплачивается заработная плата.